2024-05-11 洪笛童
企业激励机制的六个层级从最基本的薪资到更高级的股权激励,每一层级都针对不同的员工群体,并解决了不同的问题。1、薪资(基本工资):这是最基本的激励层级,主要解决员2024-05-11 孙奇茹
近日,在百度一场内部颁奖活动中,百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏内部发言称,2023年已经看到了通向通用人工智能的曙光,“2024年我们熬过去,就能够化茧成蝶。”2024-04-05 洪笛童
为什么要做激励机制?老板一个人的脑袋,他永远想不过员工几百个人的脑袋。单纯要制度,时间长会会形成,上有政策,下有对策博弈规则。员工需求中一个非常关键的点就是他们