策略二
与你认为可永远共事的人一起工作
硅谷天使投资人纳瓦尔·拉威康特曾说：“如果你无法想象自己能够与某个人共事一生，那么一天也不要与他们共事。”
与巴菲特严格审查自己工作活动的方式类似，他也对与自己合作的人进行严格的审查。
巴菲特只和他信任的首席执行官们合作，这些首席执行官们能取得成果，他认为自己可以和他们一起工作几十年。
因此，在收购一家公司之前，他极少进行谈判和尽职调查，也不会对自己收购的公司的首席执行官有太多的干涉。此外，他很享受与首席执行官们的谈话。
（注意，“信任”这个词，让巴菲特放弃收购许多财务状况很有吸引力的公司，只是因为他不信任这些公司的首席执行官）
策略三
让事情保持在超级简单的状态
巴菲特已经消除了他公司几乎所有的官僚作风。
伯克希尔·哈撒韦的投资组合公司有近40万名员工，但其实际的总部只有20多名员工。这是世界上最大的公司之一2014年圣诞派对的照片：
巴菲特的个人生活也很简单。他住在一个不起眼的房子里（60年来他一直住在那里），每年个人开销只有10万美元。
在我们的职业生涯中，在我们的公司中，在我们的生活中，让事情变得复杂是非常容易的。事实上，这是常态。
当你获得更多的利润时，雇佣更多的员工是正常的。随着你赚的钱越来越多，花的钱越来越多是正常的。
真正强大和独特的是让事情简单化。这需要努力和技巧。这也是巴菲特天才之处的一部分。
这么说很奇怪，当你对比他可能生活的生活方式和他选择的生活方式时，世界上最富有的人之一也是最大的极简主义者。
策略四
专注于少数高质量的赌注
