董事长的职责及职位要求
直接上司:董事会
主要工作:是公司的法人代表和董事会重大事项的主要决策人
岗位职责:(具体工作)
(1)主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的贯彻落实;
(2召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项;
(3)检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;
(4)提名CEO和分公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案;
(5)审查CEO提出的各项发展计划及执行结果;
(6)定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;
(7)签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;
(8)签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;
(9)处理其他由董事会授权的重大事项
职位要求:
具体情况具体分析。
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2024-05-16 简盈财观
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具体要求是,临时提案必须在股东大会召开10日前提出并书面提交召集人。随着投资者权利意识的提高,已有来越多的投资者行使这项权利了。