温州酒店老板空手融资2个亿的成功案例

一位身价过亿的富豪在无意间的一句玩笑话，却让人如梦初醒，深感启迪。

他这样说道：“赚钱，其实就是一种游戏，那些只想着拥有的人其实是走入了误区，真正的高手在于运用。那些站在高处的人，他们精通于借助他人的力量，包括智慧、趋势、平台、资源、社交圈等。他们很少依赖自身的有限资源，因为仅仅依靠自己，收益总是有限的。”

我坚信，你阅读完以下的商业实例，必定会大为赞赏：这其中所蕴含的商业哲学真是太精妙了！

举个例子，有位温州的酒店业老板，他并没有投入一分钱，却轻松地获得了2亿的融资。他用1.1亿购买了地皮，用剩余的9000万建设了酒店，而在最后，他竟然成功地拥有了这家酒店51%的股权。那么，他究竟是如何做到的呢？

首先，这位老板找到了一位投资者，并与他合作成立了一家项目公司。按照常规的做法，两个人合伙开公司，出资比例就决定了股权比例，对吗？但这位老板并未投入一分钱，却成功地占据了合伙公司51%的股权，这究竟是怎么做到的呢？

他向投资者提出了这样的建议：尽管他并不出资，但他可以负责购买土地、建设酒店以及后续的经营管理，因此他应占有51%的股权。而投资者只需出资，无需操心其他事务，坐等分红即可，因此占有49%的股权。

当然，投资者也并非易于糊弄，不会轻易同意这样的提议。但这位老板对心理学有深厚的理解，他清楚地知道，投资者真正关心的并不是谁成为大股东，而是他投资的两亿资金能否回收、何时能回收，以及回收后能赚取多少利润。只要能解答这三个问题，投资者就可能会接受他的提议。

于是，这位老板向投资者提出了一个方案：尽管他拥有51%的股权，但他愿意将这些股权全部质押给投资者。无论是表决权还是收益权，都依然归投资者所有，公司也由投资者100%控股。如果三年后资金回本，他们将解除股权质押，届时分红权和表决权将按照各自的持股比例进行分配。此外，他还愿意额外支付10%的利息，以确保投资者零风险。

就这样，这位老板通过股权质押的方式，未投入一分钱，成功地获得了两亿的融资，并在三年后拥有了一家企业51%的股权。

阅读完这个商业案例，你的商业认知是否会被颠覆呢？许多老板因为资金短缺，只能眼睁睁地看着赚钱的机会从眼前溜走；因为资金短缺，公司无法发展壮大，错失了最佳的市场扩张时机；因为资金短缺，外部人才无法引进，内部培养的人才也难以留住，老板只能亲力亲为，疲于奔命。那么，为什么许多传统企业的老板会经常面临现金流短缺的问题呢？主要有以下三个原因：

老板缺乏具体有效的融资策略。他们只知道通过银行抵押贷款或向亲朋好友借款。然而，一旦从银行贷款，本质上就变成了为银行打工，赚取的利润都用来支付利息。实际上，融资的方式有很多种，例如寻找投资人、供应商、客户进行融资，或者通过商业模式、项目、股权以及对内部员工进行融资等。

经营模式过于传统，企业运营重资产。老板需要自行投入房租、装修、人工和库存等费用。然而，由于营销方式跟不上市场变化，产品要么卖不出去，要么卖出去了却没有利润。最终，老板的投资可能血本无归，甚至可能负债累累。

老板对企业发展有想法，但实施困难。员工缺乏动力，对公司没有忠诚度，工作效率低下。没有人对结果、客户和售后负责，人才流失严重，老板成了孤家寡人。因此，老板一个人赚钱一群人花，最后留在自己口袋里的钱寥寥无几，始终处于缺钱状态。

传统企业的老板们需要认识到这三个问题的严重性。如果不解决这些问题，企业可能会停滞不前。随着时间的推移市场竞争加剧企业将面临更大的挑战。一家优秀的企业不仅依赖于产品更依赖于战略、模式、团队和人才。只有在这些方面都表现出色的企业才有可能在行业中领先。

在无模式不商业的移动互联网时代如果你还在等待顾客上门还在依赖差价赚钱还在使用打折促销、拉条幅、摆展架、发宣传单等方式引流获客那么你注定无法做大做强甚至可能沦为房东的打工者。做生意赚差价的时代已经结束未来我们需要赚取现金流运用创新的模式整合资源。如果你是一位实体店创业者或者有意向创业我强烈推荐你学习傍晚网。傍晚网通过丰富的门店案例专注于解决实体店的痛点帮助你打造实体生意引流、锁客、复购、裂变的营销闭环。