近日，浙江省杭州市税务局稽查局查明，网络主播黄薇（网名：薇娅）在2019年至2020年期间，通过隐匿个人收入、虚构业务转
我一个应届生，为何要拒了华为的Offer？看大家怎么说： 01 应届硕士，今年拿到了华为offer，级别很高，钱也很多。
曾经有一个广东佛山的工厂老板，见到员工，都鼓励：你们要好好干！干好了，你们就好了，你们干都是为了自己干！可是，员工都在好
每个人都希望，在自己的人生路上，能有如指明灯一般的人，给予一两句箴言，指引自己前进。 经历过人生的起起落落才发现，人生的
最近，有个图片火了， 普适性的职业生涯， 35岁之后，人脉多的卖保险，人脉少的开滴滴，实在不行就送外卖。 招聘的过程中，
体制内工作应该知道的20个潜规则。 1.公平都是冠冕堂皇的遮羞布。 不要和领导去讨价还价，因为公平是讲实力的。 公平都是
让员工把工作当成自己的事业 想想看有什么东西可以让-一个人不计较利益得失而拼搏不息?也许我们该温习一下马斯洛的需要层次理
企业管理中用人原则之选人原则宁要最合适的，不要最好的 最合适的人并不一定就是 能力最强的人，而是最能恰如其分做好本职工作
企业吸揽人才要灵活善变 这世界上本来就没有所谓-成不变的东西，企业在吸揽人才的时候也是如此，一定要有新的思维、新的套路，
如何建立具体的员工档案： 建立详细的员工档案需要参考: 1.员工登记表 2.背景调查（适合签订保密协议人员） 3.应聘资
