近日,浙江省杭州市税务局稽查局查明,网络主播黄薇(网名:薇娅)在2019年至2020年期间,通过隐匿个人收入、虚构业务转
我一个应届生,为何要拒了华为的Offer?看大家怎么说: 01 应届硕士,今年拿到了华为offer,级别很高,钱也很多。
曾经有一个广东佛山的工厂老板,见到员工,都鼓励:你们要好好干!干好了,你们就好了,你们干都是为了自己干!可是,员工都在好
每个人都希望,在自己的人生路上,能有如指明灯一般的人,给予一两句箴言,指引自己前进。 经历过人生的起起落落才发现,人生的
最近,有个图片火了, 普适性的职业生涯, 35岁之后,人脉多的卖保险,人脉少的开滴滴,实在不行就送外卖。 招聘的过程中,
体制内工作应该知道的20个潜规则。 1.公平都是冠冕堂皇的遮羞布。 不要和领导去讨价还价,因为公平是讲实力的。 公平都是
让员工把工作当成自己的事业 想想看有什么东西可以让-一个人不计较利益得失而拼搏不息?也许我们该温习一下马斯洛的需要层次理
企业管理中用人原则之选人原则宁要最合适的,不要最好的 最合适的人并不一定就是 能力最强的人,而是最能恰如其分做好本职工作
企业吸揽人才要灵活善变 这世界上本来就没有所谓-成不变的东西,企业在吸揽人才的时候也是如此,一定要有新的思维、新的套路,
如何建立具体的员工档案: 建立详细的员工档案需要参考: 1.员工登记表 2.背景调查(适合签订保密协议人员) 3.应聘资