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防止股东中途退出，一定要记住这五招？

来源：　作者：太平洋rrti.cn　时间：　浏览： 次
[ 导读 ] 防止股东中途退出，一定要记住这五招？ 五种股东退出机制： 1.锁定期内退出 锁定期3年内不能退出，如果退出可视为自愿无条件放弃股东身份，则净身出户。 2.亏损期退出 在未盈利之前退出，则以一元价回购股权。 3.合同期满退出 合同到期退出，则公司以净资产
防止股东中途退出，一定要记住这五招？
 
五种股东退出机制：
1.锁定期内退出
锁定期3年内不能退出，如果退出可视为自愿无条件放弃股东身份，则净身出户。
2.亏损期退出
在未盈利之前退出，则以一元价回购股权。
3.合同期满退出
合同到期退出，则公司以净资产等价回购，或转让给股东或第三方，原股东有优先购买权。
4.分期退出法
首次退30%，剩余70%两年内退完，如果两年内违反竞业规定，则不再退还。
5.设置高额违约金
锁定期3年，谁中途要退出，谁承担高额违约金，以及承担因此造成的损失。#股权架构设计# 
 
股权‬‬架构的六大模块：
1.发起人股东‬‬：必须控股‬‬52%
2.创始人股东：‬‬不超过7个（以单数为主）
3.战略股东：最多不超过‬‬5%
4.资源股东：不超过5%
5.团队股东：高管最多不超过‬‬10%
6.投资股东：不超过‬‬10%
没有好的股权架构，企业便没有未来，这不仅关乎内部利益分配，更会响影‬‬融资。 
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