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防止股东中途退出,一定要记住这五招?

来源: 作者:太平洋rrti.cn 时间: 浏览:
[ 导读 ] 防止股东中途退出,一定要记住这五招? 五种股东退出机制: 1.锁定期内退出 锁定期3年内不能退出,如果退出可视为自愿无条件放弃股东身份,则净身出户。 2.亏损期退出 在未盈利之前退出,则以一元价回购股权。 3.合同期满退出 合同到期退出,则公司以净资产
防止股东中途退出,一定要记住这五招?
 
五种股东退出机制:
1.锁定期内退出
锁定期3年内不能退出,如果退出可视为自愿无条件放弃股东身份,则净身出户。
2.亏损期退出
在未盈利之前退出,则以一元价回购股权。
3.合同期满退出
合同到期退出,则公司以净资产等价回购,或转让给股东或第三方,原股东有优先购买权。
4.分期退出法
首次退30%,剩余70%两年内退完,如果两年内违反竞业规定,则不再退还。
5.设置高额违约金
锁定期3年,谁中途要退出,谁承担高额违约金,以及承担因此造成的损失。#股权架构设计# 
 
股权‬‬架构的六大模块:
1.发起人股东‬‬:必须控股‬‬52%
2.创始人股东:‬‬不超过7个(以单数为主)
3.战略股东:最多不超过‬‬5%
4.资源股东:不超过5%
5.团队股东:高管最多不超过‬‬10%
6.投资股东:不超过‬‬10%
没有好的股权架构,企业便没有未来,这不仅关乎内部利益分配,更会响影‬‬融资。 
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