客户代表的职责及职位要求直接上司:客户主管主要工作:开拓、维持客户网络,完成签单销售计划。
客户关系主管的职责及职位要求直接上司:客户总监主要工作:建立、发展客户支持项目,提升公司形象,以维护客户关系。
客户服务总监的职责及职位要求直接上司:总经理主要工作:与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓
市场调研主管的职责及职位要求直接上司:市场部经理主要工作:制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目,为相关部门人员提供
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职位要求: 对市场营销工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;较强的语言和文字表达
职位要求: 具备良好的客户意识以及业务拓展能力;熟悉公司产品及相关产品的市场行情;熟练操作办公软件。
市场经理的职责及职位要求直接上司:市场总监主要工作:组织部门人员完成市场策划工作,监督管理销售部门的工作进度。岗位职责:
市场经理的职责及职位要求直接上司:市场总监主要工作:组织部门人员完成市场策划工作,监督管理销售部门的工作进度。
市场总监的职责及职位要求直接上司:总经理主要工作:根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划并负责
销售代表的职责及职位要求直接上司:渠道经理主要工作:建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划。
渠道经理的职责及职位要求直接上司:销售部经理主要工作:建立与管理产品销售渠道,提供服务支持。
店面经理的职责及职位要求直接上司:销售部经理主要工作:组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属人员完成销售目标。
办事处经理的职责及职位要求直接上司:大区经理主要工作:制定并实施办事处的销售计划,领导下属实现办事处的业务目标。
大区经理的职责及职位要求直接上司:销售部经理主要工作:制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标。