傍晚网_企业管理培训课程_企业培训网课及赚钱项目拆解

傍晚网

热门关键词:  管理制度 股权激励 创业副业

让股权激励落地生根,股邦助力企业夯实人才基础

来源: 作者:邮轮会 时间: 浏览:
[ 导读 ] 自进入到二十一世纪以来,人才已成为经济发展的重要因素之一,这代表着知识经济的时代已然到来。各企业的核心竞争力逐渐开始转移到人才资本的开发与潜在价值的软实力抗衡上。尤其是对正处于成长型阶段的中小企业,越发重视人才激励。 伍健康博士自2000年开始
       自进入到二十一世纪以来,“人才”已成为经济发展的重要因素之一,这代表着知识经济的时代已然到来。各企业的核心竞争力逐渐开始转移到“人才”资本的开发与潜在价值的软实力抗衡上。尤其是对正处于成长型阶段的中小企业,越发重视人才激励。
 
  伍健康博士自2000年开始便投身致力于股权激励领域的探究与实践,让股权激励落地生根,助力民资企业发展一直都是他秉持着的理念。今日,就让我们一同走进伍博士与他所创立的邮轮会,且见其在创建中国股权激励咨询行业的标准之路中,是如何不懈努力,成功助力民族企业夯实人才基础。
 
  解密伍健康博士创立邮轮会咨询的“情缘”始末
 
  伍健康博士是当前我国股权激励系统论的权威专家,他的身上虽然有很多头衔。但是他总说,在“专业专注”这件事情上从不想以头衔说话,而要以永不止步为前进动力。
 
  1993-1998年期间,伍健康从事企业财务管理电脑化工作,服务了400多家客户企业,对各行各业的中小企业有很深入的了解,也积累了丰富的知识与企业管理经验。当然也开启了他创立邮轮会之路的“情缘”基础。
 
  2000-2005期间,伍博士担任深圳市企业改制辅导中心首席咨询师及负责人,对深圳国有企业、民营企业的股权激励做了很多辅导与咨询顾问服务。让其更深入体会到股权激励的实施效果在民营企业中的重要作用。
 
  伍博士也担任过民营企业董事长职务,在工作过程中让他充分意识到了,知识经济时代下,人才激励系统是多么重要。作为民族企业,想要发展更离不开股权激励的助力,伍健康博士立足此心,2015年12月底成立了邮轮会,将自己的研究成果得以产品化和市场化。
 
  “邮轮会”顾名思义,股聚天下,兴企安邦。他指出“只有具有持续胜任力的人才团队,才能造就伟大的公司。”
 
  邮轮会是一家专注于企业股权管理的专业机构,已经成功辅导了百余家上市公司、国有企业、民营企业的股权激励方案设计与实施。 这份“情缘”得以为诸多企业带来实效,伍博士说,这是他最大的欣慰。
公司股权分配方案,非上市公司股,股权激励方案,期权激励,股权激励,员工持股计划,股权激励咨询机构, 企业股权激励方案
上图为股权激励现场咨询会
 
      10余载孜孜不倦,且看伍博士如何凭借邮轮会顾问让股权激励落地生根。
 
  伍博士的工作经历,让他发现了关于股权激励方面的重大问题。他熟悉很多企业的股权激励培训活动,却发现股权激励制度始终落不了地,那段时间他经常各处奔走进行调研与探究,找出了症结所在。每个企业的情况不尽相同,必须要有针对性的股权激励系统方案才能够有效助力企业人才基础的夯实。
 
  在中国股权激励法律法规尚待完善以及市场机制弱化的环境下,伍博士经过十几年的实践,总结出了一套行之有效的股权激励系统解决方案,让股权激励落地生根。
 
  进行调研是第一步,好的开始才有好的行动
 
  “企业调研是一切的开始,知己知彼才能专攻其症,与企业衔接好,并作出统一理念的落实,才能让股权激励行之有效。”伍博士如是说道,并指出邮轮会顾问秉承的价值观是专业专注,协同成长,“邮轮会成立的宗旨是帮助企业完善人才机制,走可持续发展道路,不能不讲求方法,以偏概全。我们做的就是专业一对一服务,把邮轮会打造成为中国股权激励咨询行业的标杆之一。”
 
  一企一案,是邮轮会的坚持
 
  “系统全面化的股权激励,才能真正落实在实处。”邮轮会面向的企业所涉及领域涵盖甚广,包揽了电力机械类、房地产工程类、纺织服务类、交通类、金融类、石化医药类、食品轻工类、通讯技术类等行业。通过私人订制的方案设计,目前已经成功为博芬软件、齐鲁石化建设公司、建瑞公司等企业完成了股权激励的落地,在为企业留出人才,实现公司战略目标取得了实际功效。
 
  一个企业,一个方案的实施,是伍健康博士带领邮轮会顾问坚持着的专业态度,股道人心,方显邮轮会风范。
 
  方案操作,法律保障的落实必不可少
 
  股权激励的落实,需要法律法规的保障。邮轮会在进行方案操作中,始终让法律手续作为保障公司、激励对象权益的屏障,让所有方案都具有合法性、规范化必不可少的措施。
 
  股权激励方案运营,保障机制为其护航
 
  构建保障机制,让股权激励方案的运营更具专业与操作性,是邮轮会对企业利益保护的重要方法。
 
  从股东大会、董事会运作、监事会运作、经营管理层等全方位落实保障机制的监督,是邮轮会股权激励方案运营的一大特色。充分保护公司利益、中小股东权益,让能上能下、能进能出的人才激励与约束机制合理运用,得以促进公司战略目标的实现,这是邮轮会在做的事情。
 
  经营范围覆盖广泛,让邮轮会不断向行业标杆挺进
 
  邮轮会除了为广大小微企业、中小企业、新三板企业、上市公司提供股权激励系统解决方案外,伍博士带领邮轮会,自主研发了一套股权激励专家系统软件,获得股权激励专家系统软件著作权。该系统软件系国内首创,在邮轮会现场咨询会中使用,不仅能降低小微企业咨询成本和服务周期,而且能确保方案的合法性、系统性、完整性,对促进小微企业的发展具有重要的现实意义。
 
  编者按:伍健康博士创立并带领着邮轮会咨询一路走来,让股权激励能够落地生根离不开初心坚守,亦离不开紧跟时代步伐。为民族企业留住核心人才,助力中小企业发展的现实意义,也充分体现出了伍健康博士邮轮会的企业社会价值。

 

猜你喜欢
如何有效地实施股权激励落地?

如何有效地实施股权激励落地?

2024-03-31 洪笛童

我们确定了公司发展型业务后,如何有效地实施股权激励落地策略呢?在落地方案的设计上,我们可以参考三个主要方向:首先是升级型策略。这种策略的核心是从技术升级的角度出
如何确定股权激励的那部分业务?

如何确定股权激励的那部分业务?

2024-03-31 洪笛童

如何确定股权激励的那部份业务?一个精心设计的股权激励制度,它与企业的战略规划、治理结构、资本运作、绩效管理、组织架构以及薪酬管理等诸多方面都有着紧密的联系。可以
如何设置股权激励周期?

如何设置股权激励周期?

2024-03-28 洪笛童

我们在探讨股权激励机制时,不得不关注股权激励周期和流程。从股权的授予到最终的兑现,每一个环节都至关重要。首先,大家需要明确几个核心的概念。第一个是“股权激励窗口
企业在股权激励时如何定价合适?有哪些参考方法

企业在股权激励时如何定价合适?有哪些参考方法

2024-03-25 洪笛童

在探讨股权激励的过程中,一个核心问题就是如何合理定价。首先,要明确的是,非上市公司的股价并没有一个固定的评估标准。
企业在股权激励时如何定股?

企业在股权激励时如何定股?

2024-03-25 洪笛童

在企业发展过程中,对人才和资金的需求是持续不断的。为满足这些需求,企业常常需要释放股份以吸引更优秀的人才和更多的资金。然而,企业的总股份有限,如何合理分配成为一
生成海报