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稻盛和夫:我创建2家世界500强公司就靠这36条经验

来源: 作者:邮轮会 时间: 浏览:
[ 导读 ] 人真正的能力是什么 人真正的能力,应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。 不管你有多大的能力,但不能战胜自己贪图安逸之心,不肯努力奋斗,不能发挥天赋之才,从这个意义上讲,就是缺乏发挥自己能力的能力。 人生如戏,所需要的能力不仅仅是脑细胞

1 人真正的能力是什么

 

人真正的能力,应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。

 

不管你有多大的能力,但不能战胜自己贪图安逸之心,不肯努力奋斗,不能发挥天赋之才,从这个意义上讲,就是缺乏发挥自己能力的能力。

 

人生如戏,所需要的能力不仅仅是脑细胞的多寡。

2 经营12条

 

1、明确事业的目的意义;

2、设立具体的目标;

3、胸怀强烈的愿望;

4、付出不亚于任何人的努力;

5、销售最大化,经营最小化;

6、定价决定经营;

7、经营取决于坚强的意志;

8、燃烧斗志;

9、拿出勇气做事;

10、不断从事创造性的工作;

11、以关爱和诚实之心待人;

12、保持乐观向上的态度

3 如何成功

 

希望事业获得成功,首先必须抱有梦想并沉醉于梦想。

 

只有沉醉于梦想,才能激发出实现梦想的热情。

 

当然,一旦着手于实际工作,就必须进行理性的判断、防患于未然,周密考虑具体的对策,引导工作获得成功。

4管理理念

 

1.制度观:制度是公司发展的基石,但与制度相比,更重视人心。

2.激励观:员工动力一定要有物质基础,与物质激励相比,更重视精神奖励。

3.利益观:与股东利益相比,更重视员工利益。

4.人才观:才能固然重要,与才能相比,更重视人的品行。

5作为人,何谓正确

 

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