2024-04-07 洪笛童
如可提升员工返岗率?在餐饮行业中,员工流动性大是一个普遍存在的问题。那么,如何通过管理层来提升员工的返岗率呢?这必然与员工的留任与管理层的利益紧密相连。以我们自2024-04-07 洪笛童
无论是初入职场的新人还是经验丰富的老员工,他们选择留在公司的关键因素往往围绕着薪资待遇、职业发展以及工作环境等方面。更具体来说,员工追求的是一个既能赚钱又能感受2024-04-05 洪笛童
在企业中,解决基层存在的各种问题,需要探究其背后的客观与主观原因。针对基层员工的激励,首要任务是确保有人愿意投入工作。接下来,我们要运用专业的激励工具,系统地解2024-04-05 洪笛童
为什么要做激励机制?老板一个人的脑袋,他永远想不过员工几百个人的脑袋。单纯要制度,时间长会会形成,上有政策,下有对策博弈规则。员工需求中一个非常关键的点就是他们