预算主管的职责及职位要求

[ 导读 ] 预算主管的职责及职位要求职位概要:建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标。工作内容:*建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，

预算主管的职责及职位要求

职位概要:

建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标。

工作内容:

*建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；

*对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施；

*对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析；

*按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划；

*根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统；

*将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算；

*负责编制公司财务预算及财务部门费用预算；

*通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告；

*定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告；

*根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确。

任职资格:

教育背景:

◆会计或经济类专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程、产品知识等方面的培训。

经     验:

◆5年以上财务管理工作经验，2年以上的预算管理工作经验，有中级会计师以上职称。

技能技巧:

◆熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能；

◆了解行业、企业的运作、财务系统；

◆较好的英文听说读写能力；

◆熟练操作财务软件和办公软件。

态    度:

◆为人正直、责任心强、积极主动、工作仔细认真；

◆思路清晰、较强的沟通协调能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属                          

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