客户服务总监的职责及职位要求直接上司：总经理主要工作：与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓
市场调研主管的职责及职位要求直接上司：市场部经理主要工作：制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供
职位要求： 对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；较强的语言和文字表达
促销主管的职责及职位要求直接上司：市场部经理主要工作：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）岗
市场经理的职责及职位要求直接上司：市场总监主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。岗位职责：
市场总监的职责及职位要求直接上司：总经理主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划并负责
销售代表的职责及职位要求直接上司：渠道经理主要工作：建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。岗位职责：（具体工
渠道经理的职责及职位要求直接上司：销售部经理主要工作：建立与管理产品销售渠道，提供服务支持。
店面经理的职责及职位要求直接上司：销售部经理主要工作：组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。
办事处经理的职责及职位要求直接上司：大区经理主要工作：制定并实施办事处的销售计划，领导下属实现办事处的业务目标。
大区经理的职责及职位要求直接上司：销售部经理主要工作：制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。
销售经理助理的职责及职位要求直接上司：销售部经理主要工作：协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。岗位职责：（具体工作）
销售经理的职责及职位要求直接上司：销售总监主要工作：管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。岗位职
销售总监的职责及职位要求直接上司：总经理主要工作：制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。
