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如何通过薪酬体系来快速招聘与留人问题？两招搞掂

如何通过薪酬体系来快速招聘与留人问题？两招搞掂

如何通过薪酬体系来快速招聘与留人问题？在1951年，美国的薪酬设计权威海氏提出了海事三要素评估法。他主张，所有职位的薪酬

作者：洪笛童
发布时间：2024-04-06
热度：736 ℃
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