“偏见比无知离真理更远。”1, 弯路之一:过于急躁的动机。2, 弯路之二:缺乏逻辑性。3, 弯路之三:主观性很强,缺乏用
这么多年接触了很多聪明人,的确通过聊天满受益的,无论他们现在是否与我合作,当初有些观点是对我们有帮助的。但是合作以后发现
未来对小企业经营的趋势:把公司做轻,把客户做大,把业务做精,才是生存之道。其一,把公司做轻,可以聚焦能量,在自身擅长的领
向理不向情”,社会正义,“向情不向理”,人之常情。对和错都是相对的.这边答应报仇,那边道歉赔礼,然后坐在一起吃个饭完美解
收藏家马未都曾说:“人最好的日子是三十五岁到五十五岁。这二十年是你的黄金时期,你要做事、干什么,都是这二十年。”三十五岁
职场中常见的15种打压手段
规矩也不是底线也不是自觉,而是必须强制的,要同对应的约束力。最少的约束力都可以.自古以来,规矩就是一种约束、一种准则,就
对于客户,把他的钱赚了,是对他最狠的报复对于恋人,你活得更好,才是对他最大的“报复”。《我的前半生》罗子君这个全职主妇遭
位智慧大佬告诉你答案昨天和一位做生意的人,他也是我们小圈子的大佬,(之前也是普通人,在家乡没人脉,没背景,就去外地打拼了
有人说,缺钱才是排第一,你认为呢!
谈及一个话题:韭菜。我们俩有一个共识:穷人因理财、直销、传销、刷单而沦为韭菜。中产因股票、期货、炒房、培训而沦为韭菜。富
1、说话做事开始有目的性从感情用事,凭借个人喜好判断好坏,到分析利弊,计较得失,开始有“利己”、“留后路”、“话不说死”
在政策鼓励下,寻找那些老百姓尚未理解、但具有巨大市场发展潜力的商机,这就是我们要探讨的话题。只有少数人敢于尝试的机会,往
01.忠诚单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士